SEMARANG, MettaNEWS – Universitas Slamet Riyadi (Unisri) Surakarta melakukan kunjungan kerja ke Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Islam Sultan Agung (Unissula) Semarang guna memperkuat kerja sama antarperguruan tinggi sekaligus berbagi pengalaman dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dosen.
Kunjungan tersebut difokuskan pada sistem penanganan kinerja dan integritas akademik dosen sebagai upaya mendukung percepatan kenaikan Jabatan Fungsional Akademik (JAFA). Dalam pertemuan itu, Dekan FEB Unissula, Prof. Dr. Heru Sulistyo, S.E., M.Si., memaparkan berbagai kebijakan dan mekanisme yang telah diterapkan di lingkungan fakultas.
Ia menjelaskan, FEB Unissula menerapkan sistem verifikasi dan validasi data kinerja dosen secara ketat, penilaian integritas akademik, serta pemberian sanksi bagi dosen yang terbukti melakukan pelanggaran. Selain itu, fakultas juga menyediakan sistem pendampingan bagi dosen yang mengajukan kenaikan jabatan fungsional, sehingga proses pengusulan dapat berjalan lebih terarah dan berkualitas.
“Sistem pendampingan dan dukungan fakultas sangat penting untuk menunjang keberhasilan kenaikan pangkat dosen,” jelas Prof. Heru.
Pimpinan rombongan Unisri yang juga Ketua Komite Integritas Akademik (KIA) Unisri, Dr. Nanik Suhartatik, S.TP., M.P., menyampaikan ketertarikan Unisri terhadap sistem yang diterapkan FEB Unissula. Ia juga mengajukan permohonan kolaborasi, khususnya dalam bidang penelitian, guna mendukung percepatan proses kenaikan jabatan fungsional dosen di Unisri.
“Kami berharap dapat menjalin kerja sama dalam penguatan penelitian dosen sebagai bagian dari percepatan kenaikan jabatan fungsional akademik,” ujarnya.
Hal senada disampaikan Kepala Bagian Kepegawaian Unisri, Vanessa Deanira Wahyu Pramukti, S.H. Ia mengapresiasi kesempatan berbagi praktik baik yang telah dilakukan FEB Unissula.
“Kami sangat senang dapat belajar dari pengalaman FEB Unissula dalam meningkatkan kualitas dosen. Harapannya, kerja sama ini dapat membantu kami dalam mendorong peningkatan kualitas dosen Unisri,” katanya.
Dalam kunjungan tersebut, turut dibahas program percepatan kenaikan JAFA hingga Guru Besar (GB) yang telah diterapkan Unissula. Program tersebut antara lain pemberian stimulan untuk proof-reading artikel ilmiah, rekrutmen Research Assistant (RA), serta dukungan dana penelitian bagi dosen yang akan mengajukan kenaikan jabatan menuju Guru Besar.
Melalui kunjungan ini, Unisri berharap dapat mengadopsi praktik-praktik terbaik dari Unissula dalam pengelolaan kinerja dosen, sehingga kualitas akademik dan capaian jabatan fungsional dosen dapat terus meningkat.
