JAKARTA, MettaNEWS – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menegaskan komitmennya sebagai penggerak pengembangan talenta digital nasional dengan membuka program magang Digistar Class Intern 2026 Batch 1. Program magang ini dirancang khusus untuk membekali mahasiswa dengan pengalaman kerja nyata, sekaligus menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan industri digital yang terus berkembang.
Digistar Class Intern merupakan program magang intensif selama lima bulan yang memberikan pengalaman real work experience bagi peserta. Mahasiswa terpilih akan terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis di berbagai unit kerja TelkomGroup, didampingi oleh mentor profesional dari industri. Melalui pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mengaplikasikannya secara langsung dalam konteks bisnis dan operasional perusahaan.
Pengalaman kerja tersebut diperkuat dengan modul pembelajaran terstruktur yang mengombinasikan penguatan hard skills, soft skills, serta pemahaman budaya kerja profesional. Dengan demikian, proses pembelajaran tidak berhenti pada teori, tetapi berorientasi pada kesiapan kerja dan kebutuhan industri.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan bahwa Digistar Class Intern merupakan bentuk nyata komitmen Telkom dalam membangun masa depan talenta digital Indonesia.
“Program ini dirancang untuk menghadirkan pengalaman belajar yang relevan, aplikatif, dan selaras dengan kebutuhan industri, sehingga peserta memiliki kesiapan yang lebih matang saat memasuki dunia kerja,” ujarnya.
Pada tahun 2026 ini, Digistar Class Intern kembali dibuka bagi mahasiswa aktif minimal semester enam. Fokus pengembangan kompetensi diarahkan pada bidang-bidang strategis, seperti Artificial Intelligence (AI) dan Business to Business (B2B) Solutions, sebagai bekal menghadapi dinamika industri digital yang semakin kompetitif. Pendaftaran Digistar Class Intern 2026 Batch 1 dibuka mulai 31 Januari hingga 8 Februari 2026 melalui platform resmi Kementerian BUMN di magenta.bumn.go.id.
Willy menambahkan, program ini tidak hanya menitikberatkan pada penguatan kemampuan teknis, tetapi juga pembentukan pola pikir profesional dan karakter peserta.
“Peserta tidak hanya belajar skill, tetapi juga merasakan langsung budaya kerja profesional di lingkungan TelkomGroup,” jelasnya.
Pada penyelenggaraan Digistar Class Intern 2025, peserta berkesempatan menyelesaikan real use case TelkomGroup serta mengikuti special class bersama praktisi industri. Salah satu kolaborasi strategis yang dilakukan adalah dengan Palo Alto Networks, perusahaan global di bidang keamanan siber. Tahun ini, Telkom menargetkan pengalaman yang lebih kaya dengan memperluas kolaborasi industri, memperdalam tantangan proyek, serta menghadirkan lebih banyak sesi mentoring.
Sebagai bagian dari pengelolaan talenta jangka panjang, Digistar Class Intern 2026 terintegrasi dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) Telkom. Integrasi ini memungkinkan Telkom membangun hubungan berkelanjutan dengan talenta potensial sekaligus menjadi dasar pemetaan dan pengembangan talenta digital di masa depan.
Digistar sendiri merupakan ekosistem pengembangan talenta digital yang diinisiasi Telkom, mencakup berbagai program peningkatan kompetensi, kepemimpinan, hingga pengalaman kerja profesional. Sepanjang tahun 2025, berbagai inisiatif Digistar telah menjangkau lebih dari 35.000 peserta dari seluruh Indonesia.
Telkom menegaskan bahwa seluruh program Digistar dilaksanakan secara terbuka, akuntabel, dan berintegritas. Seluruh proses Digistar Class Intern tidak dipungut biaya apa pun dan sejalan dengan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berbasis ISO 37001:2016. Masyarakat diimbau untuk selalu mengakses informasi resmi dan waspada terhadap potensi penipuan.
