TANGERANG, MettaNEWS – PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat budaya kepedulian melalui penyelenggaraan Employee Volunteering Day (EVD) 2026. Kegiatan yang digelar di kawasan Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan, Sabtu (4/7/2026), ini melibatkan ratusan karyawan dari Kantor Pusat dan kantor cabang di wilayah Jabodetabek.
Employee Volunteering Day menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk menginternalisasi budaya EPICC (Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, Customer Centricity) sekaligus menghidupkan semangat Work From Heart melalui aksi nyata yang memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.
Dalam kegiatan tersebut, CIMB Niaga menggelar beragam aksi sosial dan lingkungan. Mulai dari donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan, aksi bersih-bersih lingkungan di kawasan Bintaro Jaya, penggalangan donasi makanan bagi balita, hingga pengumpulan perlengkapan sekolah untuk anak-anak yang membutuhkan. Para karyawan juga mengumpulkan minyak jelantah yang selanjutnya akan didaur ulang sebagai bagian dari upaya pelestarian lingkungan.
Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei, mengatakan Employee Volunteering Day menjadi salah satu wujud nyata keterlibatan karyawan dalam menciptakan dampak positif di tengah masyarakat.
“Employee Volunteering Day merupakan wujud nyata bagaimana karyawan CIMB Niaga dapat berkontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Kegiatan ini bukan hanya menjadi momentum untuk berbagi, tetapi juga memperkuat rasa empati, kepedulian, serta semangat kolaborasi di antara karyawan. Kami percaya bahwa perubahan positif dapat dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama,” papar Fransiska di Tangerang Selatan, Sabtu (4/7/2026).
Ia menambahkan, Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program kerelawanan yang dijalankan CIMB Niaga sepanjang tahun. Program ini terlaksana melalui kolaborasi SHINE Volunteer, Human Resources, Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga, serta berbagai mitra eksternal guna memperluas manfaat bagi masyarakat.
Komitmen tersebut juga tercermin dari tingginya partisipasi karyawan dalam berbagai kegiatan sosial. Hingga Mei 2026, sebanyak 2.799 karyawan CIMB Niaga telah terlibat dalam berbagai aktivitas volunteering dengan total kontribusi waktu mencapai lebih dari 10.733 jam.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, CIMB Niaga terus mendorong budaya berbagi dan kepedulian sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mewujudkan purpose Advancing Customers & Society. Langkah ini sekaligus mendukung strategi Forward30 untuk menciptakan nilai tambah dan dampak sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat, komunitas, dan lingkungan.
